Arbeitssicherheit &
Gesundheit

Arbeitssicherheit und Gesundheit der MitarbeiterInnen haben höchsten Stellenwert - im direkten beruflichen Alltag, aber auch darüber hinaus.

Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz

Für AGRANA als industriellen Produzenten ist Arbeitssicherheit, die die Prozessabläufe sicherer gestaltet und der Erhaltung der Gesundheit der MitarbeiterInnen dient, von besonderer Bedeutung, da sie zum Unternehmenserfolg in mehrfacher Weise beiträgt:   

  • Gesunde Mitarbeiter haben eine höhere Arbeitszufriedenheit und -effizienz.
  • Auch Kunden profitieren von sicheren Arbeitsabläufen, da Fehler vermieden und nur spezifikationskonforme Produkte termingerecht geliefert werden.

Ziel von Arbeitssicherheitsmaßnahmen ist es, unter Vermeidung von Arbeitsunfällen und Krankheiten nur spezifikationskonforme Produkte zu erzeugen.

AGRANA versucht dieses Ziel über die Stärkung der Risikowahrnehmung sowie Förderung und Schulung der Sicherheitskompetenz ihrer Arbeitnehmer zu erreichen. Beispielhaft können hier regelmäßig durchgeführte verpflichtende Schulungen und Checks in den Bereichen Brandschutz, Gefahrenanalyse, Hygiene und Gesundheit angeführt werden.

Gesundheit

Im Rahmen des Gesundheitsförderungsprogramms AGRANA-Fit wurden in zahlreichen Niederlassungen weltweit unterschiedliche Maßnahmen gesetzt. In vielen Ländern bestehen Kooperationen mit lokalen Fitnesseinrichtungen sowie die Möglichkeit der Teilnahme an jährlichen Vorsorgeuntersuchungen im Unternehmen. In den USA unterhält AGRANA beispielsweise ein umfassendes Programm, das vor allem aus Gesundheitsscreenings sowie verschiedenen Wellness-Aktivitäten, wie z.B. Ernährungsprogrammen, Stressmanagement, Gewichtsreduktionsprogrammen, etc. besteht und zum Ziel hat, die Gesundheit sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter nachhaltig auf Basis der Empfehlungen der National Health Institute Organization zu verbessern.

Viele weitere schon traditionelle Programme & Aktivitäten wie die Teilnahme am Wien Energie Business Run, am AGRANA Schitag, am AGRANA Fußballturnier etc. helfen unseren MitarbeiterInnen, die Balance zwischen Beruf und Freizeit zu verbessern und gleichzeitig über gemeinsame Sportaktivitäten mit KollegInnen das Teamgefühl zu stärken.

Der Natürliche Mehrwert.

  • Zucker.
  • Stärke.
  • Frucht.