Leitung Qualitätssicherung Division Zucker (m/w/d)

Land: Österreich
Firma: AGRANA Sales & Marketing GmbH
Standort: Josef-Reither-Straße 21-23, 3430 Tulln, Österreich
Kategorie: Qualität & Nachhaltigkeit

AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen.

Aufgaben:

  • Koordination aller QS- und Produktsicherheitsaktivitäten in der Division Zucker in Abstimmung mit den verantwortlichen Ländern
  • Sicherstellung der Implementierung von QM Standards, Instrumenten sowie Maßnahmen zur Umsetzung in sämtlichen Prozessen der Division Zucker
  • Erarbeitung, Implementierung sowie Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Qualitätsspezifikationen, spezieller Kundenanforderungen sowie rechtlicher Vorschriften/Normen
  • Koordination des Auditkalenders innerhalb der gesamten Division Zucker
  • Sicherstellung und Koordination der Qualitätsstandards und der Qualitätssicherheit innerhalb der Division Zucker

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie/Ernährungswissenschaften oder ähnlichen Gebieten
  • Ausbildung im Bereich Qualitätssicherung
  • Kenntnisse von GMP+, FSSC- Richtlinien, Lebensmittel- & Futtermittelrecht
  • mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätssicherungsbereich, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
  • Kommunikations- sowie Organisationstalent
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Teamspirit
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • profunder Umgang mit MS-Office

Angebot:

  • internationales Umfeld mit Reisetätigkeit
  • vielseitige Anforderungen, Aufgabenstellungen und Projekte – sowohl National als auch International  
    • vergünstigtes Mittagessen direkt in der Kantine nebenan
    • Möglichkeit von Home Office
    • Gesundheitspräventionsangebote (gesunde Snacks, Massagemöglichkeit am Standort)
    • fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 43.750,-- brutto liegt. Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern.

Ansprechpartnerin:

Lisa Müller

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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

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