Praktikant Human Resources (m/w/d)

Land: Österreich
Firma: AGRANA Sales & Marketing GmbH
Standort: Josef-Reither-Straße 21-23, 3430 Tulln, Österreich
Kategorie: Personal, Organisation & Administration, Recht

AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen.

Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Tulln sind wir für die AGRANA Sales & Marketing GmbH auf der Suche nach einem

Praktikant Human Resources (m/w/d)

Die Position ist auf max. 1 Jahr befristet. Während dieser Zeit werden Sie Erfahrung in verschiedensten HR-Bereichen sammeln.

Aufgaben:

  • Mitwirken und sich vertraut machen mit allen HR-Prozessen in den Bereichen HR Systems, Recruiting, HR Reporting & Controlling, Compensation & Benefits, HR Administration und Personalentwicklung
  • Unterstützung des HR-Teams in allen Belangen (Projekte, Tagesgeschäft etc.)
  • Erstellung von Präsentationen und Stellenbeschreibungen

 Anforderungen:

  • Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Controlling, Betriebswirtschaft o.ä.
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP (HR/BW)
  • MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Outlook) bzw. IT-Affinität
  • Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Wille zum Kennenlernen aller Bereiche im Rahmen von HR
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

 Angebot:

  • Ein freundliches, respektvolles und dynamisches Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Zahlreiche unternehmensinterne Benefits wie zB gestützte Mittagsmenüs, Gesundheitsangebote wie gratis Sonnentor-Tee, Obst sowie Müsliriegel
  • Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion EUR 1.729,00 brutto für 38,5 Stunden.

Ihre Ansprechpartner:

Raffaela Zechmeister/Sonja Hirmann

Erfahren Sie mehr über AGRANA Zucker und besuchen Sie uns gerne auch auf LinkedIn.

Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

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