Arbeitsvorbereitung für die Auftragsbasierte Instandhaltung und Stammdatenpflege im SAP PM

Land: Österreich
Firma: AGRANA Stärke GmbH - Werk Gmünd
Standort: Conrathstraße 7, 3950 Gmünd, Österreich
Kategorie: Instandhaltung

AGRANA Stärke GmbH, Standort Gmünd, verarbeitet und veredelt vor allem Kartoffeln zu den unterschiedlichsten, hochwertigen Produkten – auch in Bio-Qualität. Diese werden sowohl an die Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch an den „Non-Food-Bereich“, wie beispielsweise die Papier-, Textil-, Kosmetik- oder Baustoffindustrie, geliefert. Am Standort Gmünd mit rund 400 Mitarbeitern sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung für unser Technikteam.

Aufgaben:

  • Sie sind für die Pflege der Instandhaltungssoftware verantwortlich: Einpflegen von Komponenten, Materialverwaltung, Verwaltung der Instandhaltungsaufträge, Datenanalyse
  • Sie führen Schwachstellenanalysen und Auswertungen durch
  • Sie arbeiten bei Projekten für die laufende technische Weiterentwicklung und Optimierung der Betriebsanlagen und Prozesse mit
  • Sie führen Störungsanalysen durch und leiten daraus Maßnahmen ab
  • Sie unterstützen bei Tätigkeiten für die Planung, Koordination und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Sie sind für die Veranlassung sicherheitstechnischer Überprüfungen/Auflagen durch externe und interne Stellen zuständig

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (HTL, Lehre) als Betriebsschlosser oder Betriebselektriker oder verwandte Berufsausbildung
  • Sie bringen Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagenteilen mit
  • Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Folgende Eigenschaften beschreiben Sie: Gewissenhaft, verantwortungsvoll, selbstständig und flexibel
  • Bereitschaft für Schichtarbeit

Angebot:

  • Eine herausfordernde Position in einem krisenfesten, stabil wachsenden und familiären Arbeitsumfeld
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Ein junges und hochmotiviertes Team, dass Sie in der Einschulung unterstützt.
  • Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, Home-Office, Fahrtkostenzuschuss, werkseigene Kantine, Gesundheitsprogramm und weitere Benefits.
  • Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich 2.147,66 € brutto (exkl. Zulagen) liegt. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung vorhanden.

Ansprechperson:

Melanie Hirschmann (HR-Managerin)

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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

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