Praktikant HR (m/w/d)
| Land: | Österreich |
| Firma: | AGRANA Stärke GmbH - Werk Aschach |
| Standort: | Raiffeisenweg 2-6, 4082 Aschach, Österreich |
| Kategorie: | Personal, Organisation & Administration, Recht |
Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?
Die im Werk Aschach an der Donau hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
In dieser generalistischen Funktion werden gemeinsam mit der HR Managerin über 320 MitarbeiterInnen an unserem Standort Aschach an der Donau verwaltet und gemanagt. Dabei handelt es sich um eine Teilzeitposition, die bis max. 6 Monate befristet ist.
Deine neuen Aufgaben:
- Du unterstützt die HR-Abteilung in allen Bereichen (Administration, Personalentwicklung, Recruiting und organisatorischen Tätigkeiten)
- Du übernimmst selbstständig das Bewerbungsmanagement (von der Ausschreibung über Koordination der Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding)
- Du arbeitest an Projekten im HR-Development sowie des HR-Marketings im Lehrlings- und Arbeiterbereich mit
- Du übernimmst die Aufbereitung und Aktualisierung von Dokumenten und pflegst unser Personalinformationssystem
Deine Stärken:
- Du studierst gerade Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR
- Du suchst nach Herausforderungen und möchtest die HR-Welt kennenlernen
- Du bringst gute MS Office Kenntnisse und IT-Affinität mit
- Du arbeitest selbstständig und eigeninitiativ
Unser Angebot:
- Einblicke in Abläufe und Strukturen eines Konzerns
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Betreuung eigener Projekte
- Eigenverantwortung und Teamarbeit
- Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für das Praktikum auf Vollzeitbasis EUR 1.915,26.
Deine Ansprechperson:
Elisabeth Rechberger (HR Managerin)
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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.