
HR Manager (m/w/d)
Land: | Österreich |
Firma: | AGRANA Stärke GmbH - Werk Aschach |
Standort: | Raiffeisenweg 2-6, 4082 Aschach, Österreich |
Kategorie: | Personal, Organisation & Administration, Recht |
Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?
Die im Werk Aschach an der Donau hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
Empathie & Kommunikation sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams in Aschach an der Donau als HR-Manager (m/w/d).
Deine neuen Aufgaben:
- Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und MitarbeiterInnen in rechtlichen, operativen und strategischen HR-Angelegenheiten
- Du bist für die Personalplanung und -nachfolgeplanung und -entwicklungsmaßnahmen für den Standort verantwortlich
- Du entwickelst gezielte Employer Branding-Maßnahmen, vertrittst das Unternehmen bei Recruitingmessen, Schulbesuchen und sonstigen Veranstaltungen
- Du unterstützt oder leitest HR-Projekte für den Standort aber auch standortübergreifend (Compensation & Benefits, Schichtpläne, Workday, …)
- Du arbeitest eng mit dem Werksleiter und den Betriebsräten am Standort Aschach zusammen
- Du erstellst aussagekräftige Personalreports und leitest Maßnahmen ab (monatlich, jährlich)
Deine aussagekräftigen Stärken:
- Eine abgeschlossene, einschlägige akademische Ausbildung (Personalwesen)
- Min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Generalist
- Du hast fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vorzugsweise hast du bereits mit einer HR Software gearbeitet (Workday, SAP)
- Du bist kommunikationsstark und besitzt Verhandlungsgeschick
- Du arbeitest ergebnisorientiert, vorausschauend, beschreibst dich als flexibel, verlässlich und bist eine Teamplayerin/ein Teamplayer
- Empathie und Lösungsorientierung sind gelebter Alltag für dich
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Ausmaß von 38,5 h/Woche in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen
- Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und flexible Home-Office-Möglichkeit
- Viele weitere Mehrwerte (unter anderem: Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme, …)
- Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt monatlich bei 3.500 €. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung vorhanden
Deine Ansprechpartnerin:
Elisabeth Rechberger
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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.