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Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?

Die im Werk Pischelsdorf hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.

Deine neuen Aufgaben:

• Du planst, leitest und evaluierst Produktionsversuche
• Du bist für die Ausarbeitung von Projektkonzepten zur Effizienzsteigerung und Dekarbonisierung unserer Produktion zuständig
• Du untersuchst laufend unsere Produktionsprozesse und erarbeitest Vorschläge zur Verbesserung, Optimierung und Umsetzung durch neue oder zusätzliche Messtechnik und Apparate bzw. Erweiterungen
• Du entwickelst neue Verfahren bzw. Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, QM/QS und F&E (ARIC) bis zur Implementierung
• Du bist eine Ansprechperson im Werk für Forschungs- und Entwicklungsprozesse und unterstützt bei der Entwicklung neuer Produkte

Deine Stärken:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (UNI, FH) und bringst mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung mit
• Du beeindruckst mit verhandlungssicheren Deutsch- & Englisch-Kenntnissen
• Du bist durchsetzungsstark, flexibel und legst Wert auf genaues Arbeiten
• Du arbeitest gerne lösungsorientiert, im Team und an mehreren Projekten gleichzeitig

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
• Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche Sie in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen
• Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
• Viele weitere Mehrwerte (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…)
• Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt monatlich bei 3.000 €. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung vorhanden. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch

Deine Ansprechperson:

Alexandra HOCK (HR-Managerin)

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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.