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Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?

Die in der Division Stärke hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.

Für unser Sales Team sind wir ab sofort auf der Suche nach Verstärkung.

Deine Aufgaben:

• Du planst die Jahresverkaufsverkaufsplanung und steuerst die Marktbearbeitung für deinen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von Rohstoff- und Produktionskapazitäten und den Markt- und Kundenbedürfnissen
• Du unterstützt die kontinuierliche Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit unserem Agrana Research and Innovation Center und bist die zentrale Ansprechperson für deinen Produktbereich
• Du identifizierst neue Vertriebspartner auf globaler Ebene
• Du bist für die kontinuierliche Kundenbetreuung und -beratung sowie für Kundenanfragen und -reklamationen zuständig und stehst dafür in enger Abstimmung mit unseren internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik, Finanz etc.
• Du repräsentierst die Division Stärke auf Messen, Konferenzen, Veranstaltungen und pflegst und erweiterst dein Netzwerk

Deine aussagekräftigen Stärken:

• Du hast eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (UNI, FH)
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Sales Manager (idealerweise im Bereich Kunststoffe) mit
• Du reist gerne und beeindruckst mit verhandlungssicheren Deutsch- & Englisch-Kenntnissen
• Du bist durchsetzungsstark, redegewandt und besitzt Verhandlungsgeschick
• Darüber hinaus zeichnen dich deine Kontaktfreudigkeit, deine proaktive, flexible und agile Arbeitsweise und Hartnäckigkeit bei schwierigen Projekten aus

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle Position in einem stabilen, wachsenden und familiären Arbeitsumfeld
• Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
• Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Mitarbeiterfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…)
• Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500, - brutto. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch

Deine Ansprechperson:

Alexandra HOCK (HR Managerin)

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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.