Maintenance Manager Division Sugar (m/w/d)

Land: Österreich
Firma: AGRANA Sales & Marketing GmbH
Standort: Josef-Reither-Straße 21-23, 3430 Tulln, Österreich
Kategorie: Instandhaltung

AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen.

Für unseren Standort in Tulln sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die unser Team als Maintenance Manager Division Sugar (m/w/d) unterstützen möchten. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an das Management.

Was erwartet Sie in dieser Position?

  • Ansprechpartner für werksübergreifende Instandhaltungsthemen innerhalb der Division Zucker
  • Etablierung und Betreuung der Prüfmanagementsoftware (TAMI)
  • Übernahme des Best-Practise Maintenance Streams innerhalb der Division Zucker
  • Unterstützung im Roll-Out des SAP PM Moduls und in weiterer Folge Lead für die laufende Umsetzung
  • Verantwortlich für das Instandhaltungsbudget und dessen Aufteilung auf die einzelnen Werke
  • Enge Zusammenarbeit mit den Werks- und Instandhaltungsleitern der jeweiligen Produktionsstandorte
  • Verantwortung für übergeordnete Fragestellungen zur laufenden Wartung und Vertragsthematiken der Gasturbine im Werk Tulln

Wie können Sie uns überzeugen?

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Ähnliches)
  • Sie bringen bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie mit
  • Sie sind stressresistent, durchsetzungsstark und ein guter Teamplayer, können auf ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten zurückgreifen
  • Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (20%)

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mitten im Tullnerfeld wartet auf Sie.
  • Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit von Home Office nach der Einschulungsphase.
  • Sie erhalten ein vergünstigtes Mittagessen und Gesundheitspräventionsangebote.
  • Wir bieten fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend Training-on-the-Job.
  • Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 4.500,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Ansprechperson:

Beate HASLINGER (HR Manager) / +43 676 8926 11713

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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

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