Job detail

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?

Die im Werk Aschach an der Donau hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.

Deine neuen Aufgaben:

• Du berätst und unterstützt, in Abstimmung mit der HR Managerin, unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen operativen HR Angelegenheiten
• Du stellst einen professionellen Recruiting- und Onboardingprozess sicher
• Du betreust den Employee-Life-Circle für Praktikanten
• Du unterstützt bei gezielten Employer-Branding-Maßnahmen, nimmst an Messen, Schulbesuchen und sonstigen Veranstaltungen teil
• Du arbeitest bei Projekten mit (Organisation von Schulungen & Veranstaltungen, Einführung von neuen Modulen in unserem Personaltool Workday uvm.)
• Du arbeitest eng mit dem HR Shared Service Center bezüglich Personalverrechnungsagenden zusammen
• Du unterstützt die HR-Managerin bei diversen administrativen Tätigkeiten

Deine Stärken:

• Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Human Resources Management oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erste Berufserfahrungen, speziell im Industriebereich, sind von Vorteil
• Du hast gute Arbeitsrechtskenntnisse
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Es ist von Vorteil, wenn du bereits mit einer HR Software (Workday, SAP) gearbeitet hast
• Du arbeitest gerne im Team und du bringst proaktives Engagement mit
• Dir ist ergebnisorientiertes Arbeiten wichtig und man beschreibt dich als flexibel, verlässlich, kommunikationsstark und organisiert

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung im Ausmaß von 38,5 h/Woche in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
• Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen
• Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office (bis zu 50% der Arbeitszeit)
• Viele weitere Vorteile (unter anderem: Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…)
• Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung beträgt das Bruttogehalt für diese Position € 2.800,00. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung vorhanden.

Deine Ansprechperson:

Elisabeth RECHBERGER (HR Managerin)

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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.