Senior HR SAP Expert (m/w/d)

Land: Österreich
Firma: AGRANA Beteiligungs-AG
Standort: Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz 1, 1020 Wien, Österreich
Kategorie: Personal, Organisation & Administration, Recht

Mit rund 9.000 Mitarbeitern ist AGRANA Weltmarktführer bei Fruchtzubereitungen sowie bedeutendster Produzent von Fruchtsaftkonzentraten in Europa und im Segment Stärke ein bedeutender Produzent von kundenspezifischen Stärkeprodukten und Bioethanol. AGRANA ist außerdem das führende Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa.

Zur Verstärkung unseres HR Shared Service Centers (AGRANA Beteiligungs-AG) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n

Senior HR SAP Expert (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Beratung des HR- bzw. Payroll-Teams in SAP HR-relevanten Fragen
  • Projektmanagement und operative Umsetzung von SAP-Aktualisierungen in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung
  • Definition, Koordination und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen bestehender HR-Systeme (u.a. SAP, Workday)
  • Analyse und Aufzeigen von SAP HR Systemfehlern sowie umfangreiche System- und Abrechnungstests
  • Identifizierung von Reporting-Anforderungen inkl. Umsetzung
  • Durchführung von Systemtrainings sowie Betreuung aller SAP HR-User
  • Erstellung und Pflege von Arbeitszeitplänen in SAP,TMW und Personaleinsatzplanung
  • Mitarbeit bei nationalen & internationalen SAP HR Projekten in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung und dem HR Management

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, odgl.) mit Schwerpunkt in Informatik oder vergleichbare Ausbildungsrichtungen
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR/SAP Bereich in einem internationalen Unternehmen
  • Sehr gute SAP HR Kenntnisse (zB PA, PY, OM) sowie Workday Kenntnisse von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. abgeschlossene Projektmanagementausbildung wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Hohe Belastbarkeit und Selbstorganisation, schnelle Auffassungsgabe
  • Genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise

Angebot:

  • Ausgezeichnete berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen Konzern mit Headquarter in Österreich.
  • Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Home Office Option.
  • Spannende Projekte, Aufgaben und Einblicke in die Praxis der operativen Human Resources Abläufe
  • Zahlreiche unternehmensinterne Benefits wie zB gestützte Mittagsmenüs, Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsvorsorgeangebote, uvm.
  • Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position jährlich brutto EUR 41.136,76 beträgt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern.

Kontaktperson:

Kerstin Schuster

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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

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