Lehre

Lehrlinge

Sie haben Freude an der Praxis und Theorie und suchen einen Ausbildungsplatz mit Perspektive? Wir sind auf der Suche nach Nachwuchs und bilden die Fachkräfte der Zukunft aus.

Unsere Angebote für Lehrlinge

Wir suchen engagierte, motivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeiten.

Unsere Erwartungen an neue Mitarbeiter und Auszubildende

Unsere Erwartungen und konkrete Anforderungen für eine bestimmte Lehrstelle finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Schwerpunkte unserer Lehrlingsausbildung

Lehrberuf

Standort

Ausbildungsinhalt

Maschinenbautechniker/in & Dreher/in

Aschach|OÖ
Gmünd|NÖ
Leopoldsdorf|NÖ
Tulln|NÖ Pischelsdorf|NÖ

Herstellung von Maschinenteilen; Zusammenbau, Aufstellung, Inbetriebnahme und Reparatur von Maschinen und Anlagen; DreherInnen bearbeiten Werkstücke aus unterschiedlichen Materialien an verschiedenen Drehmaschinen

Elektrobetriebstechniker/in & Prozessleittechniker/in

Aschach|OÖ
Gmünd|NÖ
Leopoldsdorf|NÖ
Tulln|NÖ Pischelsdorf|NÖ

Montage von elektrischen Schalt-, Steuer- und Verteilerkästen und Verbinden von Stromleitungen mit Maschinen und anderen elektrischen Anlagen; Umbau und Erweiterung von elektrischen Anlagen, sowie Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten

Chemielabortechniker/in

Aschach|OÖ
ARIC Tulln|NÖ

Chemische, physikalisch-chemische, biochemische und biotechnologische Untersuchungen sowie Versuche an Stoffen; Beschaffenheit, Bildung und Zerlegung, Reinheit und Verwendbarkeit von Stoffen; Durchführung von Qualitäts-, Prozess- sowie Stoffkontrollen

Lebensmitteltechniker/in

Aschach|OÖ Gmünd|NÖ

Verarbeitung und Herstellung von Lebensmitteln unter Anwendung von Vorschriften, sowie das Rüsten, An- und Ausfahren, Bedienen und Überwachen von Geräten, Apparaten, Produktions-, Abfüll- und Verpackungsanlagen der Lebensmittelverarbeitung/ –herstellung

Industriekaufmann/-frau

Tulln|NÖ

Büro-, Verwaltungs- und Organisations-tätigkeiten im Einkauf/Verkauf, Rechnungswesen und im Personalbereich

 

Mehr Möglichkeiten

Weiters werden bei Bedarf Lehren in folgenden Bereichen angeboten:

  • Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Chemieverfahrenstechnik
  • Bürokaufmann/-frau

Standort

Bewerbungsfrist

Lehrlingstest

Schnuppertage

Ansprechperson

Kontakt

AGRANA Zucker GmbH
Werk Tulln

laufend möglich

Februar/März

Februar-April

Jasmin Thaler-Pinto

Kontakt

AGRANA Research & Innovation Center GmbH
Standort Tulln

laufend möglich

Februar/März

Februar-April

Sabine Poier

Kontakt

AGRANA Zucker GmbH
Werk Leopoldsdorf

laufend möglich

Februar/März

Februar-April

Raffaela Zechmeister

Kontakt

AGRANA Stärke GmbH 
Werk Pischelsdorf

September-März

Jänner-März

Februar-April

Sabine Punzhuber

Kontakt

AGRANA Stärke GmbH
Werk Aschach

bis Mitte Februar mit Zeugnissen

 

 

Elisabeth Rechberger

Kontakt

AGRANA Stärke GmbH
Werk Gmünd

September-März

Jänner-März

 

Sandra Szing

Kontakt

Bewerbungen können online unter aktuelle Jobangebotefür derzeit ausgeschriebene Lehrstellen getätigt werden. Sie können sich auch initiativ für Lehrstellen zu den oben genannten Lehrberufen unter folgendem Linkbewerben.

Zusätzliche Fragen richten Sie bitte an die Kontaktadresse des jeweiligen Standortes.

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Bewerbungen können online unter aktuelle Jobangebotefür derzeit ausgeschriebene Lehrstellen getätigt werden. Sie können sich auch initiativ für Lehrstellen zu den oben genannten Lehrberufen unter folgendem Link bewerben.
 

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Was zeichnet  AGRANA als Arbeitgeber aus?

Innerhalb weniger Jahre entwickelte sich AGRANA von einem traditionell österreichischen Unternehmen zu einem international agierenden Konzern. Sie haben bei AGRANA die Möglichkeit in spannenden und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.

Was erwarten wir von BewerberInnen?

Für einen erfolgreichen Start bei AGRANA sollten Sie großen persönlichen Einsatz und Motivation zeigen. Da AGRANA ein typisches Business-to-Business Unternehmen ist, ist eine hohe Markt- und Kundenorientierung natürlich sehr wichtig. AGRANA arbeitet in einem internationalen Umfeld, mit Kunden, Lieferanten und MitarbeiterInnen überall auf der Welt. Daher sind die Fähigkeit zur Arbeit in einer interkulturellen Umgebung sowie Toleranz aber auch ausgezeichnete Englischkenntnisse von großer Bedeutung. Darüber hinaus sind auch Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit und Lernbereitschaft von Vorteil.

Nach welchen Kriterien erfolgt die Personalauswahl?

Jede Position stellt andere Anforderungen an Erfahrungen, Qualifikationen und die Persönlichkeit des/der KandidatIn. All diese Faktoren bilden die Grundlage für die Entscheidung in Bezug auf eine Bewerbung. Pauschale Antworten sind damit nicht möglich. In jedem Fall gilt aber, dass Merkmale wie Alter, Geschlecht, Aussehen oder Konfession bei uns keine Rolle spielen.

Ist eine Initiativ- bewerbung sinnvoll?

In der Regel werden bei AGRANA die zu besetzenden Stellen offen ausgeschrieben – wir setzen hier auf Transparenz. Auch wenn wir Initiativbewerbungen bei der Besetzung von offenen Stellen einbeziehen, empfehlen wir Ihnen jedenfalls, sich direkt auf eine Vakanz zu bewerben. Sie schaffen damit Klarheit bezüglich Ihrer beruflichen Wünsche und demonstrieren, dass Sie sich konkret für eine ausgeschriebene Position interessieren. Wenn Sie nicht sicher sind, ob eine ausgeschriebene Position zu Ihrem Profil passt, stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite.

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