Mehr als ein Arbeitsplatz – ein Raum für Wachstum


Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt prägen die Arbeits- und Führungskultur der AGRANA-Gruppe. Unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung und treffen jeden Tag Entscheidungen, die den langfristigen Erfolg und die Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützen.

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Vier Kolleginnen und Kollegen unterhalten sich lachend in einer sonnigen Lounge [no AI]
Careers at AGRANA

Warum bei AGRANA arbeiten?

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Transparenz, persönliche Entwicklung, Vielfalt und sinnstiftende Arbeit prägen unser tägliches Handeln.

Mitarbeitende weltweit

8,400

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Produktionsstandorte

50

Rund 50 Produktionsstandorte in 24 Ländern auf 5 Kontinenten

Jahresumsatz

~ 3,2 Mrd. €

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Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Entdecken Sie unsere offenen Stellen.

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Drei Kolleginnen und Kollegen lachen beim Mittagessen auf einer Dachterrasse, eine mit Laptop [no AI]
AGRANA's Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

Bei AGRANA können Sie etwas bewegen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und neue Wege zu gehen. Durch die Zusammenarbeit über Länder, Funktionen und Geschäftsbereiche hinweg entstehen vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, voneinander lernen und gemeinsam erfolgreich sind.

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Junge grüne Keimlinge in dunkler Erde, im Hintergrund eine Hand mit einer Handvoll Erde [no AI]
Unternehmenswerte

Unsere Werte

Verantwortung

Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Leistungsorientiert

Leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Konsequenz

Konsequent und engagiert handeln

We win together


Work across teams to achieve shared success for AGRANA

Infografik zu AGRANA-Werten: Verantwortung übernehmen, fokussieren, Raum zum Wachsen geben, gemeinsam gewinnen, ONE AGRANA
Karriere

Unsere HR-Vision

Kooperation und gegenseitiges Vertrauen prägen den Arbeits- und Führungsstil des Konzerns. Unsere MitarbeiterInnen agieren daher in größtmöglicher Eigenverantwortung und treffen täglich Entscheidungen, die für die weitere Entwicklung des Unternehmens bedeutsam sind. Offene Kommunikation und Informationsaustausch auf allen Ebenen sind gelebte Realität im Unternehmen. Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter durch entsprechende Weiterentwicklungsmaßnahmen in ihrer Karriere.

Zusammenarbeit sowie eine von Toleranz und Wertschätzung für unterschiedliche Kulturkreise geprägte Unternehmenskultur tragen zur Zufriedenheit aller MitarbeiterInnen weltweit bei.

"Wir machen AGRANA zum besten Arbeitsplatz! Als strategischer Partner fördern wir individuelle und organisationale Entwicklung indem wir unsere Werte mit fortschrittlichen Arbeitsmethoden kombinieren."

Petra Steiner, Corporate HR Director, AGRANA